Bliv socialrådgiver i Børne- og Familierådgivningen i Løgstør og gør en forskel for børn og unge

Vi søger en ny kollega til en fast stilling til Børne- og Familierådgivningen i Løgstør

Har du lyst og overskud til et job, hvor du kan gøre en positiv forskel for udsatte børn og unge i Vesthimmerlands Kommune?

Så er det dig vi søger!

Din profil

Vi søger en uddannet socialrådgiver eller socialformidler til en fast stilling til vores team i Løgstør, som gerne vil udvikle sig fagligt og som brænder for at arbejde indenfor det specialiserede børne- og familieområde i alderen 0-18 år.

Du skal være klar til at påtage dig myndighedsrollen, være optaget af at afdække ressourcer og inddrage barnet, forældrene og netværket, samt være åben for nytænkning i forhold til at finde løsninger.

Du skal herudover gerne have en eller flere af følgende kompetencer:

har en socialfaglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
erfaring med ICS metoden og med relevante fagsystemer som f.eks. DUBU
formå at skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med borgerne
er god til at kommunikere både i skrift og tale

Herudover forventer vi, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet samt være fleksibel i opgaveløsningerne.

Afdelingen

Familieafdelingen består af seks underafdelinger: Børne- og Familierådgivningen, Familiehuset, Misbrugsafdelingen, Tandplejen, Center for Psykologi og Pædagogik samt Center for Børne- og Ungesundhed. Vi lægger stor vægt på vores tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne hvorfor ledelsen også løbende har fælles driftsmøder, herunder både afdelingslederne samt de faglige ledere.

Børne- og Familierådgivningen holder til på administrationsbygningerne i Løgstør og Aalestrup. og der er 39 ansatte i Børne- og Familierådgivningen.

Der vil være god mulighed for tæt sparring fra faglige ledere samt afdelingsleder. Ledelsen samarbejder omkring den faglige ledelse på tværs af lokationer, hvilket betyder at der sikres en ensartethed i Børne- og Familierådgivningen, og et fælles fagligt fundament.

Vi arbejder efter Vesthimmerlandsmodellen, hvor vi har hyppige opfølgninger i sagerne og tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud m.fl. hvor vi anvender SOS-metoden. Det betyder også, at såvel medarbejdere som ledelse, skal have tværfaglighed i blodet!

Afdelingen byder på stor medindflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling. Der afholdes fælles teammøde hver onsdag for at sikre fælles faglige fundmanet og ensartethed i forbindelse med implementeringen af barnets lov.

Vi tilbyder

Vi er i fuld gang med implementeringen af barnets lov og vi forventer at du tager en stærk aktie heri. Vi vægter dialog samt åbenhed højt. Der er en uformel tone blandt os og et godt humør. Det gode arbejdsmiljø er vigtigt for både ledelse og medarbejdere og der arrangeres ofte hygge både i og udenfor arbejdstid – fællesfrokost, torsdagsbrød, teater, biograftur og ArtByMe for at nævne et par stykker.

Vi byder på:

Skønne kollegaer
Fleksibilitet og Flex-tid
Mulighed for hjemmearbejde
Højt humør
Godt arbejdsmiljø
Supervision
Mentor i de første 3 måneder af din ansættelse

Du vil blive godt introduceret til sagsbehandlingen og afdelingen i det hele taget – selvom du skal kunne arbejde selvstændigt er der gode muligheder for sparring og støtte undervejs.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Yderligere oplysninger

Ansættelsessamtalerne afholdes mandag den 9. december 2024 og tiltrædelse gerne 2. januar 2025

Kørekort og egen bil er nødvendigt i jobbet.

Ansættelsen forudsætter indhentelse af en ren børneattest og straffeattest

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Vesthimmerlands Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver: