BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en kollega til en fast stilling til vores Børnehandicapteam i Løgstør.
Vi søger en kollega til vores Børnehandicapteam i Løgstør.
Vi søger en kollega, som skal have lyst til og mod på at tænke kreativt i inddragelsen af børn og unge med funktionsnedsættelser. Derudover søger vi dig, som har kendskab til lovgivningen, flair for og lyst til at arbejde med familier med børn og unge med funktionsnedsættelser i Vesthimmerlands kommune.
Din profil
Vi søger en kollega, som gerne vil udvikle sig faglig, og som brænder for at arbejde med familier med børn og unge med funktionsnedsættelser.
I arbejdet med børnehandicap er det en fordel at du har en interesse for lovgivningen og kan se dig selv være undersøgende og kreativ i opgaveløsningen. Vi søger en kollega der har en interesse i at skabe en stilladsering omkring familier i krise. Samtidig skal du være i stand til på en respektfuld og tillidsfuld måde, at stå fast på dine egne vurderinger og afgørelser.
Vi søger en kollega der er i stand til at strukturere sin egen hverdag og samtidig kan håndtere, at vi sjældent når alle punkterne på to-do listen.
Derudover skal du have lyst til at blive skarp på den nye lovgivningen, og få den implenteret solidt i afdelingen sammen med os, og være klar på at vi laver fejl sammen, da vores tilgang er at alt nyt er svært. Aktuelt er vi alle nye i barnets lov, og du kan derfor forvente, at blive en del af en spændende implementeringsproces.
Du vil blive en del af et dynamisk team hvor vi spiller hinanden gode og udnytter hinandens kompetencer til en fælles udvikling. Du kan derfor forvente at få tæt kollegial sparring. Samtidig vil du blive en del af et team med en uformel og humoristisk tone.
Du skal herudover gerne have en eller flere af følgende kopetencer:
- en socialfagllig uddannelse som socialrådgivr eller socialformidler
- erfaring med ICS metoden og med relevante fagsystemer som f.eks DUBU
- erfaring med målgruppen
- formå at skabe en resoektfuld og inddragende dialog med borgerne
- god til at kommunikere både i skrift og tale
Afdelingen
Familieafdelingen består af seks underafdelinger: Børne- og Familierådgivningen, Familiehuset, Misbrugsafdelingen, Tandplejen, Center for Psykologi og Pædagogik samt Center for Børne- og Ungesundhed. Vi lægger stor vægt på vores tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne og på tværs af områderne.
Børne- og familierådgivningen holder til på administrationsbygningerne i Aalestrup og Løgstør. Du vil have kontor i Løgstør. Der er 38 ansatte i Børne- og Familierådgivningen, og der er to faglige ledere tilknyttet både i Aalestrup og Løgstør samt en jurist. Derudover er der tilknyttet en faglig koordinator til vores administrative personale. De faglige ledere, jurist og koordinator samarbejder omkring den faglige ledelse, hvilket betyder at der sikres en ensartethed på tværs af afdelingen, og et fælles fagligt fundament.
Vores børnehandicapteam holder til på administrationsbygningen i Løgstør. Teamet består af 4 socialrådgivere, 2 administrative medarbejdere samt faglig leder. Børnehandicapteamet er en del af Børne- og Familierådgivningen, som består af socialrådgivere som arbejder med sager jf. barnets lov.
Vi arbejder med hyppige opfølgninger i vores familier og har et tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud m.fl. hvor vi anvender SOS metoden. Hvilket også betyder at såvel medarbejder og ledelse skal have tværfaglighed i blodet.
Vi er alle i Børne- og Familierådgivningen igang med at omdanne vores mindset og arbejdsgange jf. barnets lov samtidig har vi udarbejdet et medarbejdergrundlag, som danner grundlaget for os alle
Vi tilbyder
En god afdeling, hvor vi har respekt for hinandens forskellighed og vægter dialog og åbenhed samt et godt humør.
Vi tør godt sige højt at vi har en god afdeling, hvor det gode arbejdsmiljø er vigtigt for både ledelse og medarbejdere
Vi har respekt for hinandens forskellighed, og vægter dialog, og åbenhed med en uformel tone samt et godt humør
Derudover tilbyder vi også:
- Gode kollegaer
- Flex-tid
- Mulighed for hjemmearbejde
- Fleksibilitet
- Højt humør
- Godt arbejdsmiljø
- Medarbejdergrundlag
- Stor indflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling, i en afdeling med fokus på udvikling af fag og metoder, og hvor det forventes, at man har fokus på sig selv og egen faglighed.
- Et godt og tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere, herunder bevillingsenheden(hjælpemidler), CBU, psykiatri og handicap og jobcenteret.
Du vil få en god introduktion til hele organisationen, afdelingen og arbejdsopgaverne
Du vil få en mentor i op til 3 måneder, der vil give dig en god introduktion til sagsbehandlingen. Der er krav til at du deltager i supervision og samtidig er der mulighed for tæt faglig sparring med ledelsen
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsessamtaler forventes at foregår tirsdag den 20. februar 2024
Tiltrædelse den 1. marts 2024 eller snarest muligt
Vi håber at have vakt din nysgerrighed. Du må gerne forud din ansøgning, kontakte afdelingsleder Tanja Bartholomæussen for en snak på telefon: 24861331
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Vesthimmerlands Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Børne- og Familierådgivningen, Torvegade, 9670 Løgstør
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970285
